En juin, nous avons pris un moment pour rendre hommage aux personnes qui ont façonné notre entreprise au fil des années.

Ensemble, nous célébrons nos collègues qui, au cours du premier semestre 2026, ont atteint les étapes importantes de 10, 25, 30, voire 40 années de présence au sein de notre entreprise.

Ce sont des accomplissements remarquables et, surtout, le reflet d’innombrables histoires, expériences et souvenirs qui ont enrichi notre organisation.

À première vue, ces chiffres peuvent sembler de simples nombres. Pourtant, derrière chacun d’eux se cachent d’innombrables journées de travail, des rencontres marquantes, des défis relevés, des changements accompagnés et des réussites partagées.

10 ans : une étape qui témoigne d’une bonne intégration dans l’entreprise, de la prise de responsabilités et d’une contribution active à son développement.

25 ans : un quart de siècle. Celles et ceux qui sont parmi nous depuis si longtemps ont connu de nombreuses évolutions, accompagné les changements et transmis leur savoir-faire.

30 ans : trois décennies d’engagement. Cela témoigne de la persévérance, de la fidélité et de la volonté de relever sans cesse de nouveaux défis.

Et 40 ans : une réalisation tout à fait exceptionnelle. Quatre décennies d’expérience, de dévouement et de fiabilité. Pendant cette période, beaucoup de choses ont changé : les technologies, les méthodes de travail et peut-être même les sites ou les équipes.

Ce qui est resté inchangé, ce sont les personnes qui, grâce à leur engagement, ont contribué au succès de notre entreprise.

À une époque où le changement fait partie du quotidien, un engagement de longue durée est quelque chose de particulièrement précieux. Il montre que le travail peut être bien plus qu’un simple emploi : un lieu où la confiance se construit, où la collaboration s’épanouit et où les réussites se partagent.